Realista nas habilidades

“Sejam honestos na sua avaliação de si mesmos”. - Romanos 12:3.

 

Deus disse a Moisés: “Vá, pois, agora; eu o envio ao faraó para tirar do Egito o meu povo, os israelitas”. - Êxodo 3:10. Mas em vez de pensar: “Que honra”, Moisés respondeu: “Quem sou eu para tirar os israelitas do Egito”? - Êxodo 3:11. A criação de Moisés como o neto adotivo de Faraó o havia preparado para o trabalho, mas agora ele estava no exílio depois de matar um egípcio. É fácil criticar a hesitação de Moisés, mas Mark Roberts observa: “Os líderes sábios têm certa relutância que vem da humildade pessoal e do fato de levarem a sério a responsabilidade da liderança. Afinal, Deus escolheu Moisés sabendo muito bem que ele ficaria relutante. Deus até poderia ter ido atrás de alguém com mais autoconfiança, mas Ele não o fez”. Considere como esta cena poderia ter sido diferente se Moisés tivesse respondido: “Sem problemas Deus, sou o seu homem; tive anos de experiência na casa de Faraó”. Alguém com tanta autoconfiança seria a pessoa certa para o trabalho? Duvido. Se a relutância em liderar vem de um senso realista das nossas limitações e do reconhecimento genuíno do peso da responsabilidade, isso nos posiciona perfeitamente para ter uma confiança saudável como líderes. Em vez de enumerar as habilidades e realizações de Moisés, Deus disse simplesmente: “Eu serei contigo”. -  Êxodo 3:12. Em outras palavras, “Sei que você não pode fazer isto sozinho, mas Eu estarei com você e é isto que importa”. Paulo escreveu: “Tenha um conceito equilibrado - sobre si mesmo, de acordo com a medida da fé que Deus lhe concedeu”. - Romanos 12:3. Não importa quanto você sabe ou quantas pessoas o seguem, o teste da liderança é operar na força de Deus e não na sua. O Reino de Deus não é apenas de palavras - é viver pelo poder de Deus. -  Coríntios 4:20.